Saviez-vous que les fabricants d’unités murales fournissent des données pour vous aider à comparer facilement les modèles?
Ces informations clés vous permettent de choisir l’appareil le mieux adapté à vos besoins en confort et en efficacité énergétique.
Voici les principaux points à considérer lors de la comparaison des unités murales.
Capacité de climatisation et de chauffage en BTU/h
La capacité de refroidissement et de chauffage est exprimée en BTU/h (British Thermal Units par heure). Il est essentiel de choisir une unité qui correspond à la taille de la pièce ou de l’espace que vous souhaitez climatiser ou chauffer. Une capacité inadéquate pourrait entraîner une inefficacité énergétique ou un manque de confort.
TRÈS (SEER) en BTU/h
Le TRÈS (Taux de Rendement Énergétique Saisonnier) est une mesure de l’efficacité énergétique de l’unité murale en mode de refroidissement. Plus le TRÈS est élevé, plus l’unité est économe en énergie. Il est conseillé de choisir une unité murale avec un TRÈS élevé pour réduire votre consommation d’énergie et vos factures.
Niveau sonore en dB(A)
Le niveau sonore d’une unité murale est mesuré en décibels (dB(A)). Un niveau sonore élevé peut être gênant, surtout si l’unité est installée dans une pièce où vous passez beaucoup de temps. Recherchez des unités murales qui offrent un fonctionnement silencieux pour garantir un environnement paisible.
Labels « Energy Star »
Les unités murales qui portent le label « Energy Star » sont certifiées pour leur efficacité énergétique supérieure. Ces unités consomment moins d’énergie que les modèles standards, ce qui se traduit par des économies sur vos factures d’électricité tout en réduisant votre impact sur l’environnement.
En conclusion, une évaluation minutieuse de ces facteurs vous aidera à choisir une unité murale qui répondra à vos besoins en termes de confort, d’efficacité énergétique et de tranquillité d’esprit.
N’hésitez pas à contacter un de nos conseillers pour profiter d’un accompagnement personnalisé dans le choix de votre unité murale.
